Korporativ boshqaruv 1990-yillarda shakllangan kontsept bo‘lib, tashkilotlarning samarali boshqaruvi va nazoratini ta’minlashga qaratilgan. Bu tizim aksiyadorlar, menejerlar va boshqa manfaatdor tomonlar o‘rtasidagi majburiyat va javobgarliklarni belgilaydi. Korporativ boshqaruv orqali kompaniyalar o‘z moliyaviy faoliyatini yaxshilashga, investorlar ishonchini oshirishga va korporativ resurslarni samarali boshqarishga erishadilar