Tashkilotlarda xodimlarning ish samaradorligini, motivatsiyasini va malakasini aniq baholashni ta'minlaydi, bu esa mehnat jarayonini yanada optimallashtirishga yordam beradi. Zamonaviy baholash metodlari xodimlarning ko'nikma va shaxsiy rivojlanishiga ham e'tibor qaratadi